German LED Tech presenterar sig

Framgångssagan för German LED Tech (GLT) och den innovativa GLT TUBE började 2010 med en avgörande upptäckt. Tyska deponier registrerade en dramatisk ökning av kvicksilverföroreningar. Stefan Svanberg, grundare av German LED Tech, drev en reaktiveringsanläggning för aktivt kol i Premnitz och konfronterades med kvicksilverhalter som låg långt över de lagliga gränserna.

En utredning fann att EU-förordning 244/2009 var ansvarig. Denna förbjöd glödlampor på grund av deras höga energiförbrukning och introducerade lysrör och energisparlampor som innehöll kvicksilver, som ofta kasserades på ett felaktigt sätt och förorenade miljön.

Stefan Svanberg, som tidigare introducerade hållbar LED-teknik till fordonsindustrin, ifrågasatte varför inte belysningsindustrin också anammar LED för att skapa mer miljövänliga alternativ. När han analyserade branschen upptäckte han att lysrör, som användes 70 % av tiden, förbrukade mycket av energin och ofta hade ineffektiva HF-don. Det saknades också hållbara, högkvalitativa LED-produkter för enkelt 1:1-byte.

Idén till GLT TUBE föddes.

2011: Grundande av GLT Rent AG, Schweiz och utveckling av GLT TUBE

2011 grundade Stefan Svanberg GLT Rent AG i Schweiz för att revolutionera belysningsindustrin med GLT TUBE. Målet var ett LED-lysrör som ersätter konventionella lysrör (G5/T5 och G13/T8) i befintliga lampor 1:1. GLT TUBE sparar upp till 80 % energi och ger en betydligt längre livslängd.

Med flera patent som skyddar tekniska egenskaper och design har GLT Rent AG säkrat en ledande marknadsposition. Genom uthyrningsmodellen, som främjar hög kvalitetsstandard och kundlojalitet, byggde företaget snabbt upp en solid kundbas och etablerade sig som en pålitlig partner i branschen.

2011: Grundande av dotterbolaget German LED Tech för produktion und försäljning av GLT TUBE

Samma år fortsatte GLT Rent AG sin expansionskurs och grundade det tyska dotterbolaget German LED Tech GmbH med säte i Gerlingen nära Stuttgart. Denna nya företagsenhet ansvarade för produktionen och distributionen av de innovativa GLT-TUBES i Europa. GLT TUBE tillverkades i Greifswald i norra Tyskland.

2011: Lansering av Light-as-a-Service med AVIS Car Rental

I november 2011 markerade det första hyresavtalet med AVIS Car Rental början på en framgångssaga för GLT. Som en del av ett fyraårigt kontrakt installerades de första GLT TUBES på AVIS anläggning i Oberursel, Tyskland. Efter att kontraktet upphörde beslutade AVIS att permanent ta över GLT TUBES. Än idag lyser dessa första GLT TUBES i Oberursel och symboliserar framgången för GLT Rent AG och German LED Tech GmbH. 

2020: Invigning av den nya produktionen i Aspach nära Stuttgart

Den nya GLT produktionen i Tyskland öppnades i Aspach nära Stuttgart i oktober 2020.

2021: Grundande av GLT Nordic i Västerås, Sverige

För att öka försäljningen i Norden köptes GLTs agentur i Sverige i början av 2021.

2023: Grundande av GLT Produktion GmbH i Aspach

För att betona vikten av europeisk tillverkning som en del av GLT:s hållbarhetsstrategi grundades GLT Production GmbH i april 2023. Verksamheten startade i slutet av 2023. Sedan dess har alla GLT TUBES tillverkats exklusivt i Aspach. Här finns också utvecklingsavdelningen. 

Vår företagsfilosofi

Förtroende, rättvisa, öppenhet, uppskattning, efterlevnad av lagen och innovativ styrka är centrala värderingar i German LED Techs företagsfilosofi. Vi behandlar anställda, kunder, partners och leverantörer respektfullt, rättvist och öppet. I detalj betyder detta:

• Kunskap och personlig kompetens hos kvalificerade och motiverade medarbetare ligger till grund för den framgångsrika vidareutvecklingen av German LED Tech.

• Partnerskapsbaserad, mänsklig interaktion, glädje i arbetet och ansvarsfullt agerande är viktiga komponenter i German LED Techs företagskoncept. 
• Fokus för våra handlingar är alltid respekt för naturen och bevarandet av en intakt miljö. Vi tar klimatförändringarna på allvar och vill drastiskt minska energikraven i Europa, öka företagens lönsamhet och främja en cirkulär ekonomi genom effektiv och cirkulär belysning. 
• Principerna i Code of Conduct utgör en bindande standard för alla anställda på German LED Tech. Varje individ är personligt ansvarig för att agera i enlighet med dessa principer. Genom att följa dessa principer ger alla anställda ett avgörande bidrag till den hållbara framgången för German LED Tech - idag och i framtiden. 

Efterlevnad av tillämplig lag

Som privatpersoner och som företag följer vi alltid lagen. Brott mot tillämpliga lagar och förordningar och interna regler kommer inte att tolereras och kommer att straffas på lämpligt sätt. Efterlevnad av lagar och förordningar är en del av German LED Techs företagsfilosofi.

Integritet

Vi agerar rättvist, öppet och respektfullt gentemot våra affärspartners, kunder och kollegor. Orättvisa affärsmetoder som mutor och korruption i alla dess former är oacceptabla. Vi undviker situationer som kan leda till personliga fördelar på företagets bekostnad. German LED Tech kommer att vidta lämpliga åtgärder mot personer som bryter mot denna skyldighet som en del av nolltoleransstrategin.

German LED Tech ingår endast relationer med affärspartners som är ansedda, följer tillämpliga lagar och har skaffat sina ekonomiska resurser på ett legitimt sätt. Leverantörer kontrolleras kontinuerligt som en del av en leverantörsutvärdering.

Sekretess

German LED Tech respekterar skyddet och sekretessen för personuppgifter. Affärsinformation och personuppgifter behandlas konfidentiellt och skyddas i enlighet med gällande dataskyddsbestämmelser. Detta inkluderar även skydd av affärshemligheter och konfidentiell information från kunder och andra affärspartners.

Kvalitets- och miljöpolicy

German LED Tech är den ledande tillverkaren av effektiva och hållbara LED-lampor i Europa. Vi spelar en viktig ledarroll inom kvalitet, teknik, innovation, lönsamhet och hållbarhet. Vi vill motverka klimatförändringarna och agera därefter. Hela vår affärsmodell bygger på idén om hållbarhet, ekologi och att skydda miljön.

Vi vill ge ett betydande bidrag till att uppnå europeiska klimatmål genom effektiv och cirkulär belysning, samtidigt som vi sparar viktiga resurser. Våra produkter är föremål för de högsta och mest aktuella certifieringsstandarderna när det gäller teknik och miljöskydd. Miljöproduktdeklarationen (EPD) från Institut Bauen und Umwelt e.V (IBU) spelar en framträdande roll för vårt GLT TUBE. All miljöpåverkan avseende utveckling, produktion, drift och livslängd för GLT TUBE publiceras där.

Produktsäkerhet

Vi står för säkerhet och funktion i våra produkter och tjänster. Den hållbara och permanenta kvalitetssäkringen inom områdena "utveckling, produktion och försäljning av LED-lampor", inklusive alla drift- och arbetsprocesser samt överensstämmelse med lagkrav, är grundläggande mål för German LED Techs ledningssystem.

Detta omfattande system inkluderar alla procedurer och processer, inklusive tillhörande dokument och data samt tillämpliga standarder som tjänar till att säkerställa specificerade krav. Tack vare German LED Techs strikta ledningssystem är alla produkter föremål för säkerhetsövervakning under hela produktionen.

Arbetsmiljö och säkerhet

Arbetshälsa och säkerhet är en del av vårt företags självbild och ger ett viktigt bidrag till vårt företags framgång. 

Friska medarbetare är en väsentlig förutsättning för vårt företags prestation och därmed ekonomiska framgång och för att säkra jobb. Hälsoskydd i arbetet, förebyggande av olyckor och anläggningssäkerhet är därför grundläggande mål för vårt företag.

Alla chefer och anställda är skyldiga att hela tiden följa lagar och företagskrav för arbetarskydd samt att skydda sin egen hälsa och andra anställdas hälsa. I all operativ verksamhet ska konsekvent försiktighet iakttas för att förebygga olyckor och arbetsrelaterade sjukdomar samt negativa effekter på företagets omgivning.

Den som vårdslöst, medvetet eller till och med avsiktligt åsidosätter dessa principer och därigenom försämrar hälsan och prestationerna för sig själv eller andra anställda eller äventyrar invånare runt företaget kommer att hållas ansvarig. Det innebär en belastning av företagets prestation och rykte bland kunder och allmänhet.

Säkra och hälsosamma arbetsförhållanden är en viktig faktor för medarbetarnas motivation och arbetsglädje. Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är en gemensam angelägenhet för ledning och anställda.